作為一名UI設(shè)計(jì)師，會(huì)經(jīng)常面對(duì)設(shè)計(jì)修改建議和意見很苦惱，或者是很沮喪、很無(wú)語(yǔ)！

有木有同感的呢？各位設(shè)計(jì)師們 ?O(∩_∩)O哈哈~

當(dāng)然，我們的qq群里也會(huì)經(jīng)常發(fā)一些 一名設(shè)計(jì)師后面圍著一群指點(diǎn)江山的 大神們。

比如之前有一篇很火文章的標(biāo)題《每個(gè)苦逼設(shè)計(jì)師背后都有一群指點(diǎn)江山的神》

而25學(xué)堂的小編今天不是跟大家來(lái)繼續(xù)炒作這個(gè)話題。還是教大家如何應(yīng)對(duì)這樣的現(xiàn)象。

首先，面對(duì)設(shè)計(jì)修改意見是一名優(yōu)秀UI設(shè)計(jì)師進(jìn)階成長(zhǎng)的思考維度。

當(dāng)你聽到以下對(duì)設(shè)計(jì)的評(píng)價(jià)和建議，你一定需要分清楚它們的性質(zhì)，人對(duì)相同事物的視覺感受是有一定的主觀性差異性。但好的設(shè)計(jì)絕對(duì)是大多數(shù)人一眼就認(rèn)同的。

碰到這樣的情況，我們應(yīng)該冷靜的分析和總結(jié)。學(xué)會(huì)見招拆招，遇佛殺佛的氣魄！

知乎上資深視覺設(shè)計(jì)師老吳的一些觀點(diǎn)，25學(xué)堂小編覺得大家可以吸取下。

1、感覺有點(diǎn)怪：引導(dǎo)他說(shuō)出哪里怪？是顏色怪？還是圖形怪？還是排版不舒服？如果他說(shuō)不出是哪里怪，那就告訴他，找出理由后再做定奪。

2、你能不能換個(gè)顏色？我不喜歡這個(gè)顏色...諸如此類個(gè)人口味層面的要求，你要通過(guò)設(shè)計(jì)知識(shí)解釋你的思路，引導(dǎo)他認(rèn)識(shí)到這個(gè)建議和設(shè)計(jì)體驗(yàn)并無(wú)沖突。完全可以不做修改。

3、如果產(chǎn)品對(duì)視覺排版、信息展現(xiàn)有疑議。要按照他的思路來(lái)走一遍，看看是否真的有優(yōu)化空間。這塊的意見至關(guān)重要，因?yàn)樵O(shè)計(jì)師往往缺乏從產(chǎn)品角度衡量設(shè)計(jì)，悉心聽取意見是重要的。

4、面對(duì)老板的修改意見，委婉而清晰地傳達(dá)你的思考角度，如果他還堅(jiān)持讓你修改，那就，改！有時(shí)候，試錯(cuò)是唯一的辦法。事后驗(yàn)證設(shè)計(jì)成果的意識(shí)非常重要。

5、針對(duì)小細(xì)節(jié)的爭(zhēng)論應(yīng)該避免，不影響體驗(yàn)的小改動(dòng)，盡量接受。畢竟大家工作也是要講感情的，你額外為別人小滿足下個(gè)人口味，也更贏得他人的贊同。

如果你們還有更好的應(yīng)對(duì)辦法，可以在文章下面留言討論下。25學(xué)堂期待大家的各抒起見！