這是25學(xué)堂給大家面試UI設(shè)計(jì)、面試APP設(shè)計(jì)或者是淘寶美工等其他相關(guān)職業(yè)的時(shí)候，面試官可能會(huì)問的問題。當(dāng)然，今天小編給大家整理的這23道面試題以及答案、點(diǎn)評(píng)僅供參考和學(xué)習(xí)。從中學(xué)會(huì)和提升職場(chǎng)當(dāng)中的一些面試技巧。

1、問題：請(qǐng)簡(jiǎn)單自我介紹一下（請(qǐng)談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r）。

回答：主要描述你的專業(yè)技能、相關(guān)工作經(jīng)歷以及你的一些特征，包括與人相處的能力和個(gè)人的性格特征等，時(shí)間最好控制在3分鐘左右。

點(diǎn)評(píng)：企業(yè)以此來判斷是否應(yīng)該聘用你。通過你的談?wù)?，可以看出你想的是如何為公司效力還是那些會(huì)影響工作的個(gè)人問題，以及你專業(yè)理解能力、語言表達(dá)能力。當(dāng)然，還可以知道你的一些背景。自我介紹給面試官的第一印象很重要，起著舉足輕重的作用。

2、問題：你是哪年出生的？你是哪所大學(xué)畢業(yè)的？等等

回答：我是XXXX年出生的。我是XX大學(xué)畢業(yè)的。

點(diǎn)評(píng)：這類問題至為關(guān)鍵的是要針對(duì)每個(gè)問題簡(jiǎn)潔明了的回答，不可拖泥帶水，也不必再加什么說明。完全不必再畫蛇添足的說“我屬X，今年XX歲”之類的話。至于專業(yè)等或許面試官接下來的問題就是針對(duì)此而言的，故而不必迫不及待和盤托出。

3、問題：請(qǐng)談一下你對(duì)公司的看法，以及為什么你想來公司工作？

回答：可根據(jù)你先前對(duì)該公司的情報(bào)收集，敘述一下你對(duì)公司的了解。適當(dāng)?shù)膶?duì)公司的聲譽(yù)、產(chǎn)品和發(fā)展情況予以贊美。還可以提提你為了了解公司的情況所做的努力然后就說你非常喜歡這個(gè)工作，而且你的能力也非常適合并能勝任這份工作。例如，以一個(gè)廣告公司為例，可以這樣表述：咱們公司在廣告行業(yè)的聲譽(yù)很高，而且就目前這個(gè)發(fā)展?fàn)顩r來說，前景非常廣闊。我之所來是因?yàn)槲艺J(rèn)為，咱們公司會(huì)給我提供一個(gè)適合我的發(fā)展平臺(tái)，經(jīng)過我的努力，未來我的職業(yè)生涯也會(huì)很開闊（此處用“咱們公司”代替“貴公司”，比較親切，容易拉近與面試管之間的距離）。

點(diǎn)評(píng)：此問目的測(cè)試一下你對(duì)公司的了解和喜歡的程度，看看你的能力是否符合公司的要求和方向?？纯茨闶钦嬲卦敢鉃楣拘ЯΓ€是僅僅沖著公司的福利、聲望和工作的穩(wěn)定。

4、問題：你認(rèn)為對(duì)你來說現(xiàn)在找一份工作是不是不太容易，或者你很需要這份工作？

回答：1、是的。2、我看不見得。

點(diǎn)評(píng)： 一般按1回答，一切便大功告成。有些同學(xué)為了顯示自己的“不卑不亢”，強(qiáng)調(diào)個(gè)人尊嚴(yán)，故按2回答。結(jié)果，用人單位打消了錄用該生的念頭，理由是：“此人比較傲”，一句話，斷送了該生一次較好的就業(yè)機(jī)會(huì)。

5、問題：你是怎么應(yīng)聘到我們公司的？

回答：咱們是國(guó)際上有名的廣告公司，我一直留意、關(guān)心公司的發(fā)展，特別是咱們公司注重對(duì)員工的培訓(xùn)，更讓我心動(dòng)，另外像咱們這樣大的企業(yè)，我想是各種專業(yè)人才都需要的，便毅然前來應(yīng)聘。

點(diǎn)評(píng)：該畢業(yè)生的專業(yè)雖然不是該公司緊缺的專業(yè)，但他分析了公司招聘職位的具體要求，認(rèn)為可以應(yīng)試該公司的某一種職位要求。

6、問題：以你的資歷條件，完全可以到大公司任職，你怎么想到我們小企業(yè)？

回答：

1. 哎，沒辦法，一時(shí)沒有應(yīng)聘到大企業(yè)，況且，畢業(yè)時(shí)間又到了，否則只能回當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，因此先就業(yè)再說。

2. 小企業(yè)有他自己的優(yōu)勢(shì)，在用人方面非常重視，自己雖然資歷條件尚可，我想，在你們這樣的企業(yè)更能發(fā)揮自己的作用。

點(diǎn)評(píng)：一個(gè)還未工作就想以后跳槽的員工，是無論如何不能指望他盡心盡力的干好工作的，因此，即使有此想法，也不能說出來，說不定工作后受到企業(yè)重用，本人的作用也發(fā)揮的特別好，而不想再走了呢？

7、?問題：你為什么希望到我們公司工作？

回答：我覺得貴公司力量雄厚，領(lǐng)導(dǎo)得力，上下一心，適于一切有才干的人發(fā)展。

忌：“我是學(xué)設(shè)計(jì)的，我到這里才是專業(yè)對(duì)口。看情況而定。”

“我來這里上班離家近。”

“我喜歡你們這兒?！?

“聽說你們公司月薪較高?！?

點(diǎn)評(píng)：回答問題要從對(duì)方入題，引起對(duì)方好感，使對(duì)方感到你能尊重，關(guān)心公司的需要，愿為公司盡微薄之力。

8、問題：如果本公司錄用你，你最希望在哪個(gè)部門工作？

回答：

忌：“到哪個(gè)部門都行”

應(yīng)：“本人希望 到XX部門，但也很樂意接受公司的其他安排?！?

點(diǎn)評(píng)：不要說得太隨意，太肯定。比較穩(wěn)妥的辦法是首先表明自己的志向和興趣，再表示服從安排。

9、問題：你認(rèn)為這份工作最重要的是什么？

回答：最重要的是對(duì)自己的挑戰(zhàn)和提高。

點(diǎn)評(píng)：對(duì)工作要加上自己的看法。

10、問題：你愿意被外派工作嗎？你愿意經(jīng)常出差嗎？

回答：愿意，反正我無牽無掛，到哪兒工作都可以。

點(diǎn)評(píng)：這是面試官通過提問來透露他要找的是什么樣的人，此信息已經(jīng)很明白地告訴你，他所期待的回答是什么。對(duì)于此類問題應(yīng)聘者留意傾聽。從“話中之話”中找出應(yīng)試者實(shí)際需要的線索。

11、問題：我怎樣相信對(duì)這個(gè)職位你是最好的人選呢？

回答：根據(jù)這個(gè)職位的性質(zhì)和我們剛才的談話，我推斷你需要的是工作積極的人，能夠設(shè)定目標(biāo)，不懼怕挑戰(zhàn)的人。我就具有這些品質(zhì)，讓我再告訴你一些我在校時(shí)的經(jīng)歷，它們能說明我確實(shí)是你所需要的最好的人選。

點(diǎn)評(píng)：設(shè)身處地替面試官想一想，考慮一下招聘者需要什么樣的人，你又在哪些方面符合他們的要求。根據(jù)要求，談出自己應(yīng)聘的優(yōu)勢(shì)。

12、問題：如果我能給你任何你想要的工作，你會(huì)選擇什么？你真正想做的是什么工作？

回答：就是這份工作。

點(diǎn)評(píng)：你可能覺得這是個(gè)怪問題，事實(shí)上常有這樣的問題。這個(gè)問題是假設(shè)每個(gè)人都有未實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想，都不能做他真正想做的事，亦即或多或少每個(gè)人都在妥協(xié)。若你真的談了你的夢(mèng)想，而他只會(huì)為圓你夢(mèng)想的夢(mèng)，而不錄用你。因此，你確實(shí)要這份工作，那么答案只有一個(gè)。

13、問題：為什么你還沒有找到工作？

回答：我正在謹(jǐn)慎選擇我的工作，本來我可以選擇別的工作的，可是那些工作和現(xiàn)在這一個(gè)不同，我實(shí)在看不出它們會(huì)對(duì)我的事業(yè)進(jìn)展有幫助。

點(diǎn)評(píng)：如果你真的拒絕了其他人的錄取，那是再好不過了，如果其他企業(yè)都沒有錄取你，那也不一定有問題。別人不能只因?yàn)槟悻F(xiàn)在沒有工作，就斷定都沒有人錄取你，不要給人這樣的錯(cuò)覺。

14、問題：你對(duì)我們公司有多少了解？

回答：

1、完全不了解。

2、因?yàn)閷?duì)貴公司有關(guān)方面相當(dāng)有興趣,所以才來應(yīng)聘.

點(diǎn)評(píng)：若回答1，那就沒有必要再說下去了，但錄用的機(jī)會(huì)也就小了。最好的回答是2，這是公司想測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)公司的興趣，關(guān)注程度，以后進(jìn)公司工作的意愿的問題，因此，最好要稍稍記住公司的簡(jiǎn)介內(nèi)容和招聘人事廣告內(nèi)容。

15、問題：你對(duì)公司有何印象？

回答：感覺很好，在其他公司沒有這樣的感受。

點(diǎn)評(píng)：或者說出面試當(dāng)天的印象就可以了，因?yàn)檫€沒有正式進(jìn)入公司上班，所以主試者也不會(huì)太過刁難。

16、問題：你談?wù)勥x擇這份工作的動(dòng)機(jī)？

回答：“這個(gè)職位剛好是我的專業(yè)對(duì)口，能把學(xué)的書本知識(shí)在實(shí)踐中更好地應(yīng)用?！?

“我雖然學(xué)的專業(yè)與這職位有區(qū)別，但我對(duì)這方面的能力較強(qiáng)，相信自己能干好這份工作?！?

點(diǎn)評(píng)：這是測(cè)試面試者對(duì)這份工作的理解程度及熱忱，并篩選因一時(shí)興起而來應(yīng)聘的人。

17、問題：你家在外地，我們單位無住宿，你如何看待呢？（或者你現(xiàn)在居住的地方和公司比較遠(yuǎn)，你如何讓看待這個(gè)問題？）

回答：家在外地，貴單位無住宿條件，這些都不影響我來應(yīng)聘貴公司，住宿我可以自己解決，無須單位操心，我看重貴公司的發(fā)展前途。

點(diǎn)評(píng)：不要因?yàn)閭€(gè)人生活上的小問題，而錯(cuò)失良機(jī)。面試官也想看看你對(duì)困難的看法，自信心程度。

18、問題：我們不限定固定職位，你認(rèn)為自己最適合做什么？

回答：

忌：“公司安排我做什么就做什么！”太隨意。

“理想的職位就是有機(jī)會(huì)讓我一展專長(zhǎng)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的學(xué)識(shí)。”太空。

應(yīng)：我學(xué)的是XX專業(yè)，我認(rèn)為XX職位比較適合我。

點(diǎn)評(píng)：面試官問你問題，就是想要一個(gè)明確的答案，且明確的回答給人以有思想、有主見、有活力的印象。像上面的回答，是犯了一個(gè)錯(cuò)誤，然而幾乎每個(gè)人都會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤，他們總是說自己干什么都可以。因此，回答這樣的問題，干脆用自己的心里話表白，實(shí)事求是，至少讓面試官聽起來感到舒服些。

19、問題：你希望從事什么樣的工作？

回答：根據(jù)咱們公司的招聘職位，我認(rèn)為xx職位可能比較適合我，有利于我的能力的發(fā)揮。當(dāng)然，其他有些職位也是可做的，人貴在學(xué)習(xí)。

點(diǎn)評(píng)：應(yīng)試者可以應(yīng)聘的職位作出大致的設(shè)想，讓面試官了解自己的抱負(fù)與努力方向。由于每個(gè)單位都有自己的人事政策，其工作安排未必能完全與求職者的愿望相一致，尤其對(duì)一個(gè)初出茅廬的大學(xué)生來說，從基層做起，從小事做起也是應(yīng)該的。但是，又不能隨便回答：“到哪里工作都可以?！边@讓人覺得像在乞討工作，被人看輕。所以要掌握分寸。

20、問題：你在以前的公司從事什么樣的工作？

回答：在具體說明對(duì)工作的理解程度和熟悉度時(shí)，回答要領(lǐng)有三個(gè)方面：擔(dān)任的工作內(nèi)容、職務(wù)、成績(jī)?nèi)?xiàng)。

比如：我在北京七點(diǎn)廣告工作室，擔(dān)任UI設(shè)計(jì)師，精通Dreamweaver、DIV+CSS可獨(dú)立完成網(wǎng)頁前臺(tái)設(shè)計(jì)及制作，了解Javascript，后臺(tái)程序；熟悉網(wǎng)站建設(shè)整個(gè)流程及構(gòu)架，能獨(dú)立進(jìn)行網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作工作；熟練掌握，網(wǎng)頁排版，能獨(dú)立完成網(wǎng)站的規(guī)劃和制作，flash動(dòng)畫制作；精通網(wǎng)站前臺(tái)設(shè)計(jì)與制作，熟練使用Dreamweaver軟件書寫前臺(tái)靜態(tài)網(wǎng)頁，并擅長(zhǎng)制作多瀏覽器兼容的div+css頁面

做過的主要項(xiàng)目是：

碧水莊園網(wǎng)站的頁面策劃設(shè)計(jì)及制作

類的策劃及設(shè)計(jì)；全案：（UI頁面設(shè)計(jì)、子頁設(shè)計(jì)等整站設(shè)計(jì)）

?肅南縣科技技術(shù)局網(wǎng)站改版設(shè)計(jì)

類的策劃及設(shè)計(jì)；全案：（UI頁面設(shè)計(jì)）

?思力普專題頁面設(shè)計(jì)

?碰碰涼網(wǎng)站整站的頁面策劃設(shè)計(jì)及制作

類的策劃及設(shè)計(jì)；全案：（UI頁面設(shè)計(jì)、折頁、海報(bào)、戶外廣告、物料等）

?生物科技有限公司網(wǎng)改版設(shè)計(jì)

類的策劃及設(shè)計(jì)；全案：（UI頁面設(shè)計(jì)、子頁設(shè)計(jì)等整站設(shè)計(jì)）

?恩京英語網(wǎng)站的頁面策劃設(shè)計(jì)及制作

類的策劃及設(shè)計(jì)；全案：（UI頁面設(shè)計(jì)、子頁設(shè)計(jì)等整站設(shè)計(jì)）

點(diǎn)評(píng)：這個(gè)問題可以讓公司知道面試者是否符合所要招聘的職位，以前在其他公司的職位是否重要，來判斷應(yīng)聘者的發(fā)展可能。

21、問題：你為何要跳槽？

回答：

第一種回答：雖然在前面公司工作挺順的，同事間合作也很愉快，但我感到貴公司更適合我的發(fā)展。

第二種回答：公司搬遷到其它城市了，我還是想在北京發(fā)展，所以沒有跟隨著去。

第三種回答：公司轉(zhuǎn)型了，我所學(xué)習(xí)的專業(yè)和技術(shù)已經(jīng)不適合在公司發(fā)展了。所以我才選擇重新找工作的。

忌：這個(gè)問題看起來較為簡(jiǎn)單，但回答要注意。你回答的如果不合適，對(duì)方就可能產(chǎn)生這樣的想法，離開前一個(gè)單位是不是你不得已而為之，問題在你個(gè)人，你會(huì)因?yàn)橥瑯踊蛘哳愃频脑螂x開我們？因此，要避免過多的抱怨前一雇主。要強(qiáng)調(diào)自己個(gè)人發(fā)展需要的原因，不要?dú)w咎于別人。要讓聘方相信，你在原單位也是工作出色，人際關(guān)系良好，但是為了你個(gè)人的某種理想和追求，你愿意到新公司工作。

說一些以前公司領(lǐng)導(dǎo)、同事不好的事情，一方面容易讓面試官感覺有一天自己從這個(gè)公司走出去也會(huì)說公司的壞話，一影響公司聲譽(yù)；另一方面讓面試官感覺自己很挑剔，很難和領(lǐng)導(dǎo)、同事相處和共同做事。

點(diǎn)評(píng)：公司根據(jù)你跳槽原因，意在了解你的就業(yè)動(dòng)機(jī)。

22、問題：請(qǐng)問你有什么樣的工作觀？

回答：可以從三個(gè)方面回答：第一，為了實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值；第二，發(fā)揮自己的最大潛能；第三，解決自己的生活問題（指的是滿足自己的衣食住行）。

點(diǎn)評(píng)：此話是問工作在你的生活中意味著什么？為何而工作？從工作中得到了什么？幾年后想變成怎樣等。因此，別把它想得太復(fù)雜，可根據(jù)自己的具體情況回答。

23、問題：你是否可以接受加班？

回答：我愿意接受挑戰(zhàn)。在自己責(zé)任范圍內(nèi)的工作，不能算是加班。

點(diǎn)評(píng)：這是面試者針對(duì)應(yīng)聘者的工作熱忱而提的問題，因無理的加班不一定是好的。我會(huì)按時(shí)按量的完成上級(jí)交給我的工作,盡可能不加班。

擴(kuò)展閱讀：

1、UI設(shè)計(jì)面試題：2016年最重要的三個(gè)APP設(shè)計(jì)趨勢(shì)

2、UI設(shè)計(jì)師面試時(shí)必備的面試問題和注意事項(xiàng)

以上算是算是25學(xué)堂給大家準(zhǔn)備的UI面試規(guī)范第一章。后面還有幾章面試規(guī)范會(huì)分享給大家。

?